MoneyRiskAnalysis – Borsadocchiaperti

Nelle tabelle in fondo alla pagina ho voluto riassumere:
il deficit commerciale di ogni singolo paese in rapporto al Pil:
Come possiamo vedere, la Germania possiede un avanzo commerciale ben superiore al Giappone e alla Korea, mentre risalta la contrapposizione di Italia, Spagna e Grecia.

Tutto questo accade nonostante i salari medi tedeschi siano ben più elevati di Italia, Spagna e Grecia. 

Dalle tabelle successive possiamo vedere come la Germania abbia visto una crescita salariale minore rispetto agli altri, i quali non sembrano aver saputo sfruttare una situazione apparentemente competitiva.

Il grafico sotto descrive ancor meglio la situazione, in quanto si basa sul costo unitario del lavoro, ancora più adeguato, rispetto al salario lordo, al fine di fotografare la competitività:

Ad oggi, infatti, se guardiamo ai salari medi, paesi come Italia, Spagna, Portogallo e Grecia, dovrebbero attirare maggior produttività e invece sembra accadere il contrario.

Sembra quindi che a fronte di aumenti salariali superiori non sia corrisposto un aumento adeguato di unità prodotta. Tradotto significa, perdita di competitività.

Questo grafico che vedete sopra si riferisce all’incidenza delle imprese con meno di 50 dipendenti sull’economia del rispettivo Paese.

Non ci vuole molto per capire che una delle cause della perdita di competitività di alcuni paesi come l’Italia, la Grecia e la Spagna, vada ricercata nella globalizzazione.

In termini pratici per una piccola e media azienda è stato ben più difficile stare sul mercato.
Come vi dicevo qualche giorno fa, una delle fortune principali della Germania è stata proprio quella di possedere un tessuto fatto di grandi aziende, che ha saputo cogliere l’effetto globalizzazione, piuttosto che credere alla parsimonia della sua politica, con la Merkel che ci viene a dare lezioni di vita.

Detta la cosa più importante possiamo parlare poi di:

Imprenditori, i quali non hanno saputo o voluto attrezzarsi per far fronte ai problemi della globalizzazione.
Tempo fa un piccolo imprenditore mi disse: non assumo il 15 esimo dipendente altrimenti devo sottostare all’articolo 18.
Magari fra dieci anni sarebbe diventato un imprenditore con un’azienda di 300 dipendenti, ma questo non lo potrà mai sapere, in quanto lui stesso si è rifiutato di provare. 

Politica, la quale non ha fertilizzato a dovere il terreno, al fine di cogliere qualche frutto. Un esempio, la ricerca.

Vogliamo parlare di quanto spende la Germania o il Giappone in ricerca?
Il Governo Monti su questo sembra particolarmente attento, visto che con l’ultima manovra le aziende possono beneficiare di crediti d’imposta particolari, in caso di investimenti nella ricerca.

Sindacati, che mai hanno guardato oltre il proprio naso.

Giustizia e burocrazia, che rappresentano elementi avversi ad attirare capitali dall’estero, nonostante la competitività salariale, rispetto ad altri paesi.

Che dire quindi?

Per l’Italia non manca il terreno su cui lavorare:

Liberalizzazioni, articolo 18, ricerca, giustizia e fisco sono alcuni dei mezzi per favorire la crescita in senso lato.
Quante aziende che si rifiutano di diventare grandi a causa dei problemi ai quali andrebbero incontro?

Lasciandovi alle tabelle di cui sotto, ringrazio per la collaborazione il BLOG I MANARENNA, con il quale ho scambiato alcune riflessioni se non che elaborato i dati e che metterò sicuramente tra i preferiti.

nb: magari se cliccate sulla pubblicità arriveranno articoli sempre più dettagliati. Grazie